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在硅谷，千禧世代年輕人競爭、成功和失敗的故事源源不斷地涌現，超過了大多數記者所能書寫報道的速度。硅谷擅長孵化創業公司，這得益于該地區眾多的風險資本家、記者以及志同道合的技術人員。

“硅谷”這個詞實際上就等同于“科技創業公司”，因為創業公司就是硅谷的生意，而創業者就是這里出產的成果。然而，產生最大影響的公司顛覆了當今的社會期望和規范；創業公司的魅力就在于它們敢于挑戰消費者并帶來驚喜。那么，當硅谷的環境就是致力于生產創業者時，在這樣的地方創立公司具有多大的顛覆性呢？

來自世界各地的很多科技人才遷移到了西雅圖，因為這座城市擁有獎勵勇敢冒險的潛力，而不是因為他們尋求按照硅谷的模式行動。由于西雅圖的經濟并非完全依賴于創業公司的存在，所以在這座城市創辦一家公司遠比在硅谷創業更加勇敢。不過，西雅圖并非在科技輪盤上進行的一場魯莽賭博。這座城市是科技巨頭亞馬遜（Amazon）和微軟（Microsoft）的總部，它們都擁有堪比硅谷Google、Facebook以及雅虎（Yahoo）的優秀員工，而后三家公司在西雅圖也設有辦事處。

此外，西雅圖蓬勃發展的科技產業并非局限于上述知名企業。總部設在這座城市的其他小型科技公司包括Zillow 、Tableau 、INRIX 、PicMonkey 、Spoon.net 以及Moz 。西雅圖不是另一個硅谷，因為在西雅圖，我們很可能無法預測一家年輕公司的發展路線。

存在感越來越強的科技產業

在都市區創業公司密度方面，西雅圖顯示出穩定的增長。尤文·馬里恩·考夫曼基金會（Ewing Marion Kauffman Foundation）研究發現，西雅圖在過去20年都躋身創業公司密度最高城市的前20位。因此我們可以從中得到一個重要結論：這座城市自上世紀90年代就開始建成一個科技中心，而且是在沒有模仿硅谷模式的情況下做到的。在西雅圖，創業者得以穩定地追求成功，而不用被一種依賴于創業公司的生態系統所包圍。

此外，根據美國人口普查局提供的數據，2014年，西雅圖的人口增速超過了美國其他任何主要城市。大西雅圖地區現在有將近400萬的人口，使得這座城市在全美人口最多城市中排名第23位。硅谷的人口規模與之相當，在350-400萬之間。

西雅圖科技產業日益多樣化

鑒于硅谷公司最近對其員工多樣性進行了一番審查，我們也有必要檢視一下西雅圖。西雅圖的多樣性算不上完美，但這座城市擁有諸多進步的跡象。

在NerdWallet 2014年的一項調查中，西雅圖在最適于女性創業的城市中排名第三位，僅次于華盛頓特區和舊金山。（前面提到的年輕西雅圖公司Moz即由女性首席執行官薩拉·伯德領導）。

西雅圖和硅谷的科技產業在很大程度上都由白種人和亞洲人占據主導地位。其結果是，西雅圖當地的大學和公司——比如華盛頓大學（University of Washington）和微軟——擁有專門進一步促進計算機科學多樣化的課程和項目。硅谷的一些機構也主持著類似的項目，但西雅圖的努力似乎并不是過多地源于近來的輿論壓力。最后，西雅圖的一些區也被評價為全美最多樣化的街區。

培養技術勞動力

西雅圖是美國受教育程度最高的城市之一，其超過50%的人口擁有學士或更高的學位。斯坦福大學（StanfordUniversity）被譽為硅谷之母，這的確實至名歸。然而，私立院校的高昂學費和排他性可能將那些不太富裕的申請者拒之門外。而在西雅圖，華盛頓大學為技術高等教育提供了一套實惠且公立的解決方案。人們一致同意，華盛頓大學的計算機科學和工程專業可以排到全美前十位。這所學校在其三個校區招收約4萬名學生，其計算機科學專業是最受歡迎的專業之一。計算機科學與工程專業的高品質擴大了本地科技產業所能挑選的合格應聘者群體。華盛頓大學在新興科技公司的影響力堪比斯坦福大學，但卻沒有讓低收入家庭的學生處于弱勢地位。

對科技創業者來說，西雅圖是一種明智和勇敢的選擇。西雅圖的增長、多樣化努力以及受教育人口向我們證明，它并非另一個硅谷，而是適合創新創業公司的科技圣地。科技產業已經在這座西北部城市站穩腳跟，而西雅圖卻沒有完全依賴于它。如果科技創業者敢于離開硅谷這個舒適區，西雅圖是一個很有潛力的替代選擇。