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房地產這個行業在美國已經興起很久，地產公司的前景掌握在各部門員工的手里。通常，美國房地產公司需要招有經驗的相關人員，但有些銷售部門也可接納沒經驗的應屆生以及社會工作者，經過簡單培訓便可上崗，做銷售，主要是靠個人實力和抗壓能力，業績不要提升才會給公司帶來利益。

美國大的房地產公司招聘人員的條件要求相對較高，要求有：

總工程師，本科以上學歷，土木工程以及相關專業，8年以上房地產行業同等職位的工作經驗;

工程項目經理：工民建以及相關專業，5年房地產工作經驗;

工程部經理，工民建以及相關專業，本科以上學歷，熟練掌握CAD工程軟件，5年房地產工作經驗;

投資策劃部經理，5年房地產開發項目工作經驗，熟悉房地產行業相關法律，法規和房地產開發流程，規劃設計等;

成本管理部經理，具有一級以上造價證書，工程造價及相關專業，5年房產工作經驗或造價管理經驗;

工程造價師，具有二級以上造價證書，工程造價及相關專業，熟練掌握工程相關軟件。并且這些職位都需要出示相關證件證明。而美國小的房產公司門檻就相對比較低了，只要你能說會道，道德素質高，經過簡單培訓就可上崗，后期的付出的努力越大，回報就越大。

所以，在美國要進入房地產這一行，首先要有一個人生規劃和職業規劃，你是要選擇大公司還是小公司;其次，要看清它的招聘條件，你的學歷經驗是否符合，是否已經準備好全身心的投入到這個行業。房地產是個很考驗人的行業，業績不好可能讓你想要放棄，但是失敗是成功之母，既然做了選擇就應該相信自己的實力，相信能為公司創造輝煌。